Mais, pour profiter des multiples atouts, vous devrez pouvoir sélectionner les activités du team building indispensables qui vous permettront d’atteindre vos objectifs. Découvrez dans cet article 3 activités pour motiver, fédérer ou récompenser vos collaborateurs.
Un team building sportif pour consolider la cohésion d’équipe
La réussite d’une entreprise ou d’un projet collectif repose tout d’abord sur la cohésion d’équipe et la motivation. Ces deux éléments sont nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. Ayant pour but le renforcement de la cohésion d’une équipe et le développement du savoir-faire collectif, les activités d’un team building sportif sont diverses. Elles peuvent aller d’une course d’orientation à un rallye en passant par des olympiades.
Il faut noter que plusieurs entreprises ont déjà expérimenté ces types d’activités pour unifier leurs salariés. Si elles ne vous intéressent pas, vous pouvez privilégier les épreuves suivantes : kayak, natation, courses, trails à VTT ou à pieds. Il s’agit d’une formule idéale pour fédérer vos collaborateurs. Mieux, pour ajouter de l’humour, les équipes peuvent donner des noms comiques à leurs groupes.
Une expédition culturelle pour récompenser et sortir de la monotonie
La gestion du personnel étant devenue une préoccupation centrale au sein des entreprises, le voyage de récompense s’est énormément démocratisé. L’avantage principal d’un tel voyage est qu’il vous permet d’encourager et de remercier un ou plusieurs salariés de votre entreprise pour le travail abattu. Il peut également s’agir d’un partenaire pour sa participation aux affaires de votre structure.
Si votre entreprise emploie des courtiers indépendants, vous pouvez par exemple les inviter à découvrir la capitale de la France, Paris. Pour marquer véritablement leur esprit, vous devez bien choisir les activités de Team Building Paris adaptées à la culture parisienne. Vous pouvez prévoir un rallye photo par équipe dans Paris pour une merveilleuse découverte de la ville. En soirée, vous pouvez louer une maison privée pour profiter d’une excellente soirée parisienne.
Le Hackathon dans le but d’innover et de motiver
Si vous avez pour principal objectif de motiver vos collaborateurs, de consolider leurs compétences et d’optimiser leur créativité, alors vous devrez opter pour le Hackathon. Il s’agit de leur proposer des activités divertissantes en parfaite relation avec leurs métiers. En réalité, le principal facteur de motivation des employés est le développement des connaissances professionnelles.
Ainsi, l’apprentissage de nouvelles compétences ou la consolidation de celles déjà acquises lors d’un team building est une réelle source de motivation. Cela est idéal pour l’entreprise, car une telle organisation permet d’augmenter les performances de la société.
Composé de hack et de marathon, l’Hackathon est aussi un événement parfait pour les groupes de développeurs qui se réunissent volontairement pour faire de la programmation informatique. Cette démarche créative est régulièrement employée dans le secteur de l’innovation numérique. Actuellement, ce processus se démocratise également dans plusieurs domaines.
