Le portage salarial est une forme d’emploi de plus en plus populaire. Elle offre un haut niveau de flexibilité à l’entreprise, tout en offrant simultanément sécurité et autres avantages à l’employé. Dans cet article, nous allons examiner les principaux avantages du portage salarial pour le salarié porté.
Un statut qui allie souplesse et protection
L’un des avantages du portage salarial est qu’il peut offrir le meilleur des deux mondes à ses participants : la flexibilité d’un travail indépendant avec la protection sociale d’un statut de salarié. Cela fait du portage salarial une option attrayante pour de nombreuses personnes qui cherchent un moyen d’avoir plus de contrôle sur leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Par exemple, le portage salarial peut permettre aux parents de fixer leurs propres horaires et de travailler à domicile, ce qui peut être un avantage considérable en matière de garde d’enfants.
Un statut qui permet de se consacrer uniquement à son activité
Lorsque vous êtes salarié porté, vous êtes votre propre patron. Cela implique beaucoup de responsabilités, mais cela signifie aussi que vous pouvez vous consacrer entièrement à votre travail. Vous n’avez pas à vous occuper de l’aspect administratif des choses, ce qui peut être un énorme soulagement. Les sociétés de portage s’occupent de tout le travail administratif pour leurs employés, de sorte que vous n’avez à vous soucier que de votre travail. Cela vous permet de vous concentrer sur ce que vous faites le mieux et facilite l’atteinte de vos objectifs. En outre, cela peut vous donner un sentiment de liberté et de flexibilité qui fait souvent défaut dans les relations de travail traditionnelles. Si vous cherchez un moyen de rendre votre vie professionnelle plus facile et plus agréable, le portage salarial peut être la solution idéale pour vous.
Un statut sécurisé juridiquement
Un autre grand avantage est que vous bénéficiez d’un statut juridiquement sécurisé. Cela signifie que vous êtes protégé par la loi et que vous pouvez poursuivre votre carrière sans craindre d’être exploité. Grâce à la signature d’une convention collective de branche en 2017, le statut juridique des administrateurs indépendants a été perfectionné, ce qui leur permet de poursuivre encore plus facilement leur carrière avec succès.
Si vous êtes salarié, vous pouvez faire un portage salarial simulation. Cela signifie que vous pouvez estimer le montant que vous recevrez lorsque vous cesserez de travailler. C’est un excellent moyen de planifier votre avenir et de vous assurer que vous aurez suffisamment d’argent pour vivre après la retraite.
